Más que un fondo, somos una gran familia. Fomentamos el ahorro, el crédito solidario y el bienestar integral para mejorar la calidad de vida de los colaboradores de Litoplas y sus familias.
Acompañamos cada uno de tus proyectos con tasas preferenciales, beneficios sociales y atención ágil en línea.
Fondo De Empleados Avanzar (NIT 802.001.659-7), entidad vigilada por la Superintendencia de la Economía Solidaria.
Fomentar la solidaridad, el compañerismo y la cultura del ahorro, suministrando créditos y servicios de índole social que impulsen el progreso económico, social y cultural de todos nuestros asociados.
Nuestra administración transparente está conformada por la Asamblea General de Asociados, la Junta Directiva, el Comité de Control Social, el Comité de Evaluación de Cartera y la Gerencia.
Regulados por el Decreto Ley 1481 de 1989, la Ley 454 de 1998 y la Ley 1391 de 2010 de la Economía Solidaria, garantizando la protección y solidez de los aportes de nuestros asociados.
Opciones flexibles diseñadas para apoyarte en cada etapa personal, familiar y profesional.
| Modalidad de Crédito | Destinación y Beneficio | Plazo Máximo | Tasa Mensual |
|---|---|---|---|
| Libre Inversión | Recursos de libre destinación sin necesidad de justificación o soporte. | Hasta 60 meses | 1.2% M.V. |
| Compra de Cartera | Unifica tus obligaciones con terceros para mejorar tu flujo de caja mensual. | Hasta 60 meses | 1.2% M.V. |
| Calamidad Doméstica | Atención prioritaria ante emergencias médicas, familiares o daños imprevistos. | Hasta 24 meses | 1.2% M.V. |
| Educativo | Financiación de educación primaria, secundaria, superior o no formal para ti y tu familia. | Hasta 12 meses | 1.0% - 1.2% M.V. |
| Órdenes de Crédito y Convenios | Autorizaciones para compra de artículos, salud, medicamentos y ferias con proveedores aliados. | Hasta 12 meses | 0.67% - 1.2% M.V. |
| Crédito Eventos | Participación en actividades recreativas, deportivas, artísticas y culturales del Fondo. | Hasta 12 meses | 0% Interés |
Compromiso mensual entre el 3% y el 10% de tu ingreso salarial. Construye tu patrimonio y te otorga un cupo de crédito de hasta 3 veces la suma de tus aportes y ahorros.
Modalidades de ahorro adicionales a la vista o a término con estímulos y rentabilidad para que planifiques tus vacaciones o proyectos familiares.
Sobre el exceso de un (1) SMMLV en ahorros permanentes y sin afectar garantías vigentes, puedes solicitar reintegros parciales o cruces de cuenta según el Artículo 32 del Estatuto.
Préstamos especiales de hasta 15 SMMLV para adquisición de vivienda o liberación de hipoteca (plazo 5 años) y hasta 10 SMMLV para mejoras locativas (plazo 3 años) con tasa preferencial DTF+1.
Programa solidario voluntario que brinda respaldo económico inmediato para proteger al grupo básico familiar primario del asociado ante la pérdida de un ser querido.
Consulta tu estado de cuenta en tiempo real, descarga tus certificados, simula tus créditos y realiza tus solicitudes en línea desde cualquier dispositivo móvil o computador.
Pueden ser asociados los trabajadores vinculados a la nómina de Litoplas S.A. y los empleados directos del Fondo que cumplan con los siguientes requisitos:
Descarga directamente los formularios de trámites y los estatutos vigentes del Fondo: